নাসিকের ঘটনা গোটা টেক জগতের লজ্জা, শুধু এক অঞ্চলের নয়: মন্ত্রী প্রিয়ঙ্ক খাড়গে

মহারাষ্ট্রের নাসিকে টিসিএস-এর বিপিও ইউনিটের একাধিক কর্মী পুলিশের কাছে অভিযোগ দায়ের করার পরই এই পরিস্থিতি সামনে আসে। অভিযোগে বলা হয়, টিম লিডারসহ কয়েকজন সহকর্মী দীর্ঘদিন ধরে তাদের সঙ্গে মারাত্মক দুর্ব্যবহার করছিলেন। জানা গেছে, ২০২২ সাল থেকে এই ঘটনাগুলো ঘটছিল। এর মধ্যে রয়েছে যৌন হয়রানি, মানসিক চাপ, স্টকিং এবং জোর করে ধর্মান্তরিত করার চেষ্টার মতো গুরুতর অভিযোগ। পুলিশের রিপোর্ট অনুযায়ী, অন্তত নয়টি আনুষ্ঠানিক অভিযোগ দায়ের করা হয়েছে। অভিযোগকারীদের বেশিরভাগই তরুণী কর্মী। তবে একজন পুরুষ কর্মীও তার ধর্মীয় অনুভূতিতে আঘাতের অভিযোগ করেছেন। অভিযোগের ধরন দেখে মনে হচ্ছে, কর্মক্ষেত্রে একটি দল পরিকল্পিতভাবে দুর্বল সহকর্মীদের টার্গেট করত।

আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনী এ ব্যাপারে বড় পদক্ষেপ নিয়েছে। আনুষ্ঠানিক ব্যবস্থা নেওয়ার আগে প্রমাণ সংগ্রহের জন্য পুলিশ গোপনে আন্ডারকাভার অফিসারদের ওই কোম্পানিতে নিয়োগ করেছিল। এরপর এই জটিল তদন্তের জন্য একটি বিশেষ তদন্তকারী দল (SIT) গঠন করা হয়। একজন এইচআর ম্যানেজারসহ অভিযুক্ত বেশ কয়েকজন কর্মীকে গ্রেপ্তার করা হয়েছে। এই পরিস্থিতিতে টিসিএস তদন্তাধীন কর্মীদের সাসপেন্ড করেছে। কোম্পানি তাদের চিফ অপারেটিং অফিসারের নেতৃত্বে একটি উচ্চ-পর্যায়ের অভ্যন্তরীণ তদন্তও শুরু করেছে, যেখানে বাইরের সংস্থাও সহায়তা করছে। তদন্ত চলাকালীন নাসিক সেন্টারের কর্মীদের বাড়ি থেকে কাজ করার (work from home) অনুমতি দিয়েছে কোম্পানি। টিসিএস আরও জানিয়েছে, হয়রানির ক্ষেত্রে তাদের জিরো-টলারেন্স নীতি রয়েছে।

এই ঘটনার প্রভাব এখন পুরো ইন্ডাস্ট্রিতে ছড়িয়ে পড়েছে। কর্মীদের অধিকার নিয়ে কাজ করা সংগঠন ‘ন্যাসেন্ট ইনফরমেশন টেকনোলজি এমপ্লয়িজ সিনেট’ (NITES) কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্রকের কাছে আনুষ্ঠানিকভাবে আবেদন করেছে। তাদের দাবি, শুধু টিসিএস-এর মধ্যেই নয়, মহারাষ্ট্রের পুরো আইটি সেক্টরে যৌন হয়রানি প্রতিরোধ ব্যবস্থার একটি সম্পূর্ণ অডিট করতে হবে। জাতীয় মহিলা কমিশনও বিষয়টি নজরে এনেছে। সুপ্রিম কোর্টে একটি আবেদনও দায়ের করা হয়েছে। আবেদনে যুক্তি দেওয়া হয়েছে যে, এই ঘটনাগুলো একটি বৃহত্তর ষড়যন্ত্রের অংশ এবং এটিকে জাতীয় নিরাপত্তার জন্য গুরুতর হুমকি হিসেবে দেখা উচিত।

এসআইটি-র তদন্ত এবং কোম্পানির অভ্যন্তরীণ তদন্ত, দুটোই চলছে। এখন মূল লক্ষ্য হলো একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ ও নিরপেক্ষ তদন্ত নিশ্চিত করা। আইনি প্রক্রিয়া দীর্ঘ হবে বলে মনে করা হচ্ছে। জানা গেছে, অভিযুক্ত এইচআর কর্মকর্তাদের মধ্যে একজন আগাম জামিনের জন্য আবেদন করেছেন। এই দুটি সমান্তরাল তদন্তের ফলাফল অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হবে। এর মাধ্যমে পুরো ঘটনাপ্রবাহ জানা যাবে এবং অভিযোগ ওঠা সিস্টেমগত ব্যর্থতার দায়বদ্ধতা নির্ধারণ করা যাবে। এছাড়াও, ভারতের গুরুত্বপূর্ণ প্রযুক্তি শিল্পে কর্পোরেট দায়বদ্ধতা এবং কর্মীদের নিরাপত্তা নীতির ক্ষেত্রে এটি নতুন দৃষ্টান্ত স্থাপন করতে পারে।