TCS नासिक घटना पर बोले मंत्री प्रियांक खरगे- यह पूरे टेक जगत की समस्या है
17 अप्रैल 2026
खरगे ने कहा कि ऐसी घटनाएं कॉर्पोरेट व्यवहार में सहानुभूति की जरूरत को दिखाती हैं। उन्होंने कहा, "चाहे बेंगलुरु हो या मुंबई, अगर निजी कंपनियां थोड़ी और सहानुभूति दिखाएं तो इन चीजों से बचा जा सकता है।"
कर्नाटक के सूचना प्रौद्योगिकी मंत्री, प्रियांक खरगे ने कहा है कि नासिक में टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) की फैसिलिटी में हुई हालिया परेशान करने वाली घटनाएं कोई अकेली घटना नहीं हैं। बल्कि, यह पूरे टेक्नोलॉजी इकोसिस्टम को प्रभावित करने वाली एक गहरी समस्या को दिखाती हैं। उन्होंने जोर देकर कहा कि यह घटना पूरी इंडस्ट्री के लिए एक चेतावनी होनी चाहिए, और यह भी बताया कि वर्कप्लेस पर सुरक्षा और कॉर्पोरेट गवर्नेंस के मुद्दे किसी एक इलाके तक सीमित नहीं हैं। उनकी टिप्पणियां इस विवाद को एक स्थानीय विफलता के बजाय एक सिस्टमिक समस्या के रूप में पेश करती हैं। यह भारत के तेजी से बढ़ते टेक सेक्टर में कॉर्पोरेट कल्चर और कर्मचारी कल्याण की व्यापक जांच का आग्रह करता है।
यह मामला तब सामने आया जब महाराष्ट्र के नासिक में TCS की BPO यूनिट के कई कर्मचारियों ने पुलिस में शिकायतें दर्ज कराईं। उन्होंने सहकर्मियों, यहां तक कि टीम लीडर्स पर भी लंबे समय से गंभीर दुर्व्यवहार करने का आरोप लगाया। कथित तौर पर ये आरोप 2022 से चले आ रहे थे। इनमें यौन उत्पीड़न, मानसिक और भावनात्मक शोषण, पीछा करना (स्टॉकिंग), और जबरन धर्म परिवर्तन की कोशिश जैसे गंभीर आरोप शामिल हैं। पुलिस रिपोर्टों के अनुसार, कम से कम नौ औपचारिक शिकायतें दर्ज की गई हैं, जिनमें ज्यादातर युवा महिला कर्मचारी हैं। एक शिकायत एक पुरुष कर्मचारी ने भी दर्ज कराई है, जिसमें उसकी धार्मिक भावनाओं को आहत करने का आरोप है। आरोपों का यह पैटर्न बताता है कि यह वर्कप्लेस के अंदर कुछ लोगों के एक समूह का संगठित प्रयास था, जिन्होंने कमजोर सहकर्मियों को निशाना बनाया।
कानून प्रवर्तन की प्रतिक्रिया महत्वपूर्ण थी। एक खुफिया ऑपरेशन चलाया गया, जिसमें सबूत इकट्ठा करने के लिए अंडरकवर पुलिस अधिकारियों को कंपनी के अंदर तैनात किया गया। औपचारिक कार्रवाई से पहले यह किया गया था। इस जटिल जांच को संभालने के लिए एक विशेष जांच दल (SIT) का गठन हुआ और एक HR मैनेजर सहित कई आरोपी कर्मचारियों को गिरफ्तार किया गया। इस संकट के जवाब में, TCS ने जांच के दायरे में आए कर्मचारियों को निलंबित कर दिया है। कंपनी ने अपने चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर के नेतृत्व में एक उच्च-स्तरीय आंतरिक जांच भी शुरू की है, जिसमें बाहरी फर्मों की मदद ली जा रही है। कंपनी ने नासिक सेंटर के कर्मचारियों को जांच के दौरान घर से काम करने की अनुमति दी है और कहा है कि वह उत्पीड़न के खिलाफ जीरो-टॉलरेंस की नीति अपनाती है।
इस घटना की गूंज अब पूरी इंडस्ट्री में सुनाई दे रही है। कर्मचारी अधिकारों के लिए काम करने वाले संगठन, नेसेंट इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी एम्प्लॉइज सीनेट (NITES) ने केंद्रीय श्रम मंत्रालय से संपर्क किया है। NITES ने मांग की है कि न सिर्फ TCS में, बल्कि महाराष्ट्र के पूरे IT सेक्टर में यौन उत्पीड़न रोकथाम तंत्र का व्यापक ऑडिट कराया जाए। राष्ट्रीय महिला आयोग ने भी इस मामले पर संज्ञान लिया है। सुप्रीम कोर्ट में एक याचिका भी दायर की गई है, जिसमें तर्क दिया गया है कि ये कथित घटनाएं एक बड़े पैटर्न का हिस्सा हैं और इन्हें राष्ट्रीय सुरक्षा के लिए गंभीर खतरा माना जाना चाहिए।
जैसे-जैसे SIT अपनी जांच जारी रख रही है और कॉर्पोरेट जांच चल रही है, पूरा ध्यान एक गहन और निष्पक्ष जांच सुनिश्चित करने पर बना हुआ है। कानूनी कार्यवाही के लंबा चलने की उम्मीद है। बताया जा रहा है कि आरोपी HR प्रोफेशनल्स में से एक ने अग्रिम जमानत की मांग की है। इन समानांतर जांचों के नतीजे घटनाओं का पूरा क्रम स्थापित करने, कथित सिस्टमिक विफलताओं के लिए जवाबदेही तय करने, और भारत की महत्वपूर्ण टेक्नोलॉजी इंडस्ट्री में कॉर्पोरेट जिम्मेदारी और कर्मचारी सुरक्षा प्रोटोकॉल के लिए नई मिसालें कायम करने में अहम होंगे।
Source: moneycontrol